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Welcome Day - 02.09.2019

Durchstarten bei einem „Ausbildungs-Ass“ - Bäckerei Brunner

Was bedeutet es, nach der Schule einen neuen Lebensabschnitt zu beginnen?

15 neue Auszubildende konnten sich beim traditionellen „Welcome-Day“ in der Brunner-Backstube in Weiden davon selbst ein Bild machen.
Die neuen Kolleginnen und Kollegen der traditionsreichen Oberpfälzer Handwerksbäckerei wurden von den langjährigen Mitarbeitern aus der Backstube, dem Verkauf, der Verwaltung und der Geschäftsleitung dazu persönlich herzlich begrüßt.
Dabei erinnerte Gerhard Brunner selbst an seine eigenen Anfänge in der Familienbäckerei die es seit 61 Jahren in Weiden gibt.
Vor 2 Jahren rief die Bäckerei zusammen mit dem St. Michaels-Werk, das jetzige Ausbildungskonzept ins Leben, für das die Bäckerei Brunner im Dezember 2018 vom Bundesministerium für Wirtschaft in Berlin
mit dem „Ausbildungs-Ass“ ausgezeichnet wurde. (www.brunnerbaecker.de/Unternehmen/Engagement/Mitarbeiter-und Auszeichnungen)

11 angehende Fachverkäufer/innen, 3 Bäcker/innen sowie eine Kauffrau für Büromanagement sind heuer Teil des erfolgreichen Ausbildungskonzeptes der Bäckerei Brunner
und starten in eine vielversprechende „goldene“ Zukunft. Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich frühzeitig im Unternehmen weiterzuentwickeln; Vom Bäckerlehrling zum Meister oder
von der Auszubildenden im Fachverkauf zur Bereichsleitung eines Verkaufsgebietes. Diese sind nur ein paar Beispiele der vielen Erfolgsstories beim Brunner-Bäcker und eine solide 3-jährige Ausbildung bildete hierzu das beste Fundament.
Die Weiterentwicklung im Unternehmen wird durch eine eigens dafür eingerichtete Personalentwicklung begleitet, damit die angehenden Fachkräfte auch langfristig eine aussichtsreiche Perspektive besitzen.

Umso mehr freut der Brunner-Bäcker sich auch dieses Jahr, junge Menschen bei ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen zu dürfen.
Herr Brunner brachte beim gemeinsamen Mittagssnack auf den Punkt: „Die Arbeit soll Euch Spaß machen, so wir sie mir jeden Tag Spaß macht.“

Text: Schindler Nadine; Personalentwicklung